合同法没有满18岁
未满18但已16岁可以签合同。 根据中华共和国法中规定: 第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。有的。
未满18岁能签订合同吗
已满16周岁不满18周岁的:中华共和国民法通则第十一条第二款规定“16周岁以上不满18周岁的，以自己的收入为主要生活的。用人单位应当与未成年工签订合同。 法律禁止用人单位招收未满18岁的未成年人，但文艺和体育单位经有关批准的除外。年满16岁不满18岁的未成年工，受法律特殊保护。
合同要满18岁吗
问：未满18周岁没有签订合同，出了事情是否认定为工伤 答：即使双方当事人没有签订合同，和浩特市公律但是满足工伤条件的，仍然是工伤。没签合同受了工伤怎样赔偿 工伤。未满18但已16岁可以签合同。 根据中华共和国法中规定: 第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
合同法干满七天
法律分析：根据我国法规定，16岁以上18岁以下，属于未成年工人，用人单位与未成年工人订立关系的，应当签订书面合同。用人单位应当与没满18未成年工签订合同。法律禁止用人单位招收未满18岁的未成年人，辽省协议律师咨询但文艺和体育单位经有关批准的除外。年满16岁不满18岁的未成年工，受法律特殊保护。
法工不超过多少岁
导读:十六周岁以上不满十八周岁的，聊城市法律援助工作会议以自己的收入为主要生活的，视为完全民事行为能力人。具备完全行为能力的人是合同的合格主体，其签订的合同是有效的。未满18但已16岁可以签合同。 根据中华共和国法中规定: 第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人。
年满16岁不满18岁的未成年工，可以签订合同合同未满被辞退，受法律特殊保护。合同法第二十二条规定：用人单位为者提供专培训用，对其进行专业技术培训的。
年满16岁不满18岁的未成年工，州地区房地产纠纷律师可以签订合同，受法律特殊保护。法律分析：十六周岁以上，政务新区房地产律师咨询未满十八岁可以签正式的合同。年满十六周岁未满十八周岁的者，属于未成年工，对未成年工实行特殊保护。
来源：昌都县信息