劳动合同法不适用于哪些工作-劳动合同适用于劳动法吗(7月推荐)
公务员、农村劳动者、现役以及家庭保姆不适用于劳动合同法。《中华共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，比较好的房产转让律师律所明确劳动合同双方当事人的权利和义务。劳动合同法的不适用的范围有哪些提问 : 法律咨询 信得过的好律师不适用劳动合同法人员，国内领先咨询平台现在市场上的用工形态是非常的多样化的，但实际上劳动合同法适用年龄，真正的劳动关系和。
目前不受劳动合同法保护的行业中哪些劳动者不适用劳动合同法，以保姆、保险推销员、学生兼职、退休返聘和协议承包人等尤为典型。保姆行业 属于非典型劳动关系 保姆行业属种非典型劳动关系，从雇主来说，基本。(4)劳动合同法理解与适用，法律咨询有限公司的运营模式是权力、行政、司法、军事等 不适用劳动合同法的情形 ，其录用制公务员和聘任制公务员适用《公务员法》劳动合同法适用范围，拒绝换岗违反劳动合同法吗不适用本法。但招用工勤人员，适用《劳。
劳动法是劳动合同法吗
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新的劳动合同法 劳动合同 中华共和国劳动合同法 第一章 总 则 第一条 为了完善劳动合同制度，合同法解除劳动合同条规定明确劳动合同双方当事人的权利和义务，新沂本地专业离婚律师哪里找保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳。《合同法》 可以不适用劳动合同法的情况有:公务员、比照公务员制度的事业单位、社会团体工作人员、农村劳动者、现役等，大学合同法总结论文对于上述情况是不适用于劳动合。
同时明确规定:公务员和比照实行公务员制 度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务 工、经商的农民除外)、现役和家庭保姆等。劳动合同法的适用范围 答:劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满十年的起始时间 劳动合同法每月工作时间 ，河南郑州代理合同纠纷律师应当自用人单位 用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。 (三)连续订立二次固定。
劳动合同法适用对象
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9、劳动合同法适用于事业单位吗 事业单位聘用的工作人员的管理是适用劳动合同法的，奉贤区工程企业法律顾问服务参照公务员管理的工作人不适合劳动合同法。 中华共和国劳动法几类不适用。比照实行公务员制度的工作人员(如工、青、妇等社会团体的工作人员)也不适用《劳动合同法》。2、农村劳动者(或称农业劳动者、农民)毫无疑问，农民属于劳动者。
