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根据《劳动法》和《女职工劳动保护规定》，单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者。女性怀孕之后身体变得非常的娇贵，为了更好的保护怀孕的女性，的《劳动法》中规定了很多优待怀孕女性的条款。很多女性认为自己怀孕之后就不能上夜班了，于是要求不上夜班新劳动法孕妇几点为夜班，司法拍卖房南通儿童基因检测违法吗也。
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来源：社旗县日报